Diese Nutzungsbestimmungen regeln die Nutzung der Website der Flextime GmbH (nachfolgend „Flextime“). Mit dem Besuch unserer Website erkennen Sie diese Bestimmungen an.
Die Website dient der Information über unsere Dienstleistungen in der Personalbereitstellung und Personalvermittlung sowie der Möglichkeit zur Bewerbung und Kontaktaufnahme.
Die Nutzung unserer Website ist grundsätzlich unentgeltlich und steht natürlichen sowie juristischen Personen offen.
Sofern eine Registrierung oder Bewerbung erfolgt, müssen Nutzer das 18. Lebensjahr vollendet haben.
Flextime behält sich vor, Inhalte, Funktionen oder Angebote jederzeit anzupassen, zu ergänzen oder einzustellen. Ein Anspruch auf bestimmte Inhalte oder eine dauerhafte Verfügbarkeit besteht nicht.
Eine durchgehende technische Verfügbarkeit kann aufgrund von Wartungsarbeiten oder technischen Störungen nicht garantiert werden.
Sofern auf unserer Website ein Nutzerkonto eingerichtet werden kann, setzt dies die Zustimmung zu diesen Nutzungsbestimmungen sowie zur Datenschutzerklärung voraus.
Mit der Registrierung erklärt sich der Nutzer damit einverstanden, dass die übermittelten Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Personalvermittlung und -bereitstellung an geeignete Kundenunternehmen weitergeleitet werden dürfen.
Ein Nutzerkonto kann jederzeit gelöscht werden. Mit der Löschung endet das Nutzungsrecht.
Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.
Das Passwort muss den jeweils geltenden Sicherheitsanforderungen entsprechen. Bei Verdacht auf Missbrauch ist das Passwort unverzüglich zu ändern.
Nutzer verpflichten sich,
Bei Verstößen behält sich Flextime rechtliche Schritte sowie den Ausschluss von der Nutzung vor.
Alle Inhalte dieser Website (Texte, Grafiken, Logos, Bilder) sind urheberrechtlich geschützt. Eine Nutzung über den privaten Gebrauch hinaus bedarf der ausdrücklichen Zustimmung von Flextime.
Flextime übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der bereitgestellten Informationen.
Für Schäden, die durch die Nutzung der Website entstehen, haftet Flextime nur bei vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten.
Zur Verbesserung unseres Online-Angebots können Analyse- und Tracking-Tools eingesetzt werden. Details hierzu finden sich in unserer Datenschutzerklärung.
Die Nutzung solcher Technologien erfolgt gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen.
Unsere Website verwendet Cookies, um die Funktionalität sicherzustellen und die Nutzererfahrung zu verbessern. Weitere Informationen sind in der Datenschutzerklärung enthalten.
Flextime behält sich vor, diese Nutzungsbestimmungen jederzeit anzupassen. Änderungen treten mit Veröffentlichung auf der Website in Kraft.
Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Details hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
Stand: Feber 2026